Старший менеджер по развитию бренд-коммуникаций
В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест, в котором собраны наши основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы manifesto.avito.com
О команде
Команда бренд-коммуникаций отвечает за то, как Авито выглядит для людей на рынке труда: от первого касания через рекламу до приглашения на интервью. Мы строим карьерные коммуникации, проводим мероприятия, делаем спецпроекты для найма и ведём карьерные соцсети.
Сейчас мы в поиске менеджера по бренду работодателя, который будет делать мероприятия, спецпроекты и коммуникационные проекты для Авито. В фокусе — офлайн-мероприятия и онлайн-проекты о том, как устроена работа в Авито.
В команде есть SMM-менеджер, HR-маркетолог и ещё один employer brand manager, который занимается лидогенерационными проектами. Руководитель — лид направления бренд-коммуникаций.
Вам предстоит:
- транслировать EVP через проекты, мероприятия, спецпроекты и другие форматы;
- организовывать офлайн-мероприятия разного масштаба: от идеи до продакшена;
- формировать стратегию бренда работодателя на 1 и 3 года: определять позиционирование, контент-стратегию и ключевые сообщения;
- работать с комьюнити блогеров и амбассадорами;
- продумывать коммуникационные проекты для бренда работодателя Авито;
- работать вместе с DevRel-менеджерами и PR-командой, вовлекать коллег из бизнеса и рекрутмента;
- готовить спикеров к выступлениям и помогать HR-команде оформлять и защищать кейсы для премий;
- проводить исследования рынка и анализировать активности конкурентов;
- отслеживать и управлять ключевыми метриками: охваты, рейтинги, NPS, результаты опросов.
Мы ждём, что вы:
- имеете опыт работы от 2–3 лет в брендинге, комьюнити-менеджменте, DevRel или смежных направлениях;
- организовывали офлайн- и онлайн-мероприятия;
- умеете выстраивать коммуникации и процессы;
- умеете строить стратегию взаимодействия с внешним комьюнити;
- цените качественный контент и понимаете, как его создавать;
- умеете выстраивать профессиональные связи.
Работа у нас — это:
- возможность реализовать идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
- сильная команда, готовая поддержать инициативы;
- прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании;
- личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
- забота о здоровье: с первого дня будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
- гибридный формат работы.
